Анатолий Петров: «нужно делать, как для себя…»

ВложениеРазмер
Иконка изображения DSC01314.jpg420.77 КБ

С генеральным директором фирмы «Строитель-плюс» А.К. Петровым мы познакомились на конкурсе профессионального мастерства среди штукатуров, проходившем в достраиваемом подземном паркинге микрорайона «Родники», одного из крупнейших объектов компании.

– В «Родниках» есть всё, – начал свой рассказ А.К. Петров, – детский сад, школа почти готова, магазины, салон красоты, ресторанчики и кафе, интернет-салон со всевозможными средствами коммуникации, достраиваем второй подземный паркинг, дворы благоустроены игровыми, спортивными площадками, местами для отдыха, где можно послушать, как журчит вода в прудах и фонтанах, покормить рыб, полюбоваться цветами… Все детские площадки во дворах уникальны – ни одной похожей нет… Стадион практически готов – здесь смогут заниматься как школьники, так и остальные жители микрорайона. Удобно – утром встал, пробежался по дорожкам со специальным покрытием… Тем более, что в «Родниках» живут лучшие люди России, спортсмены, чемпионы мира… Ко Дню строителя собираемся сдать восьмой дом на 560 квартир со второй подземной стоянкой. День знаний ознаменуется подарком району от компании «Строитель-плюс» – великолепно оснащённой школой на 900 мест, аналогов которой ещё не было. К Новому году подойдёт срок сдачи ДК «Десна» в посёлке Фабрики им. 1 Мая и детского сада № 15 в Львовском. В планах у компании «Строитель-плюс» к 2013 году завершить строительство микрорайона «Родники», останется только торгово-развлекательный центр. Пока все в предвкушении – ждут, какую же концепцию предложит проектировщик, готовятся к обсуждению... Продолжают строить коттеджный посёлок в районе деревни Никульское, где уже возведено около 30 домов.

– Вы сами где жить предпочитаете? 

– Я никогда не жил в многоквартирных домах, у меня собственный. И каждому желаю иметь такую возможность – построить свой дом. Это жильё для молодёжи и студентов, тех, кто ещё не может позволить себе построиться самостоятельно…

– Получается, в концепции микрорайона заложено, что он для молодых?

– У всех жизнь складывается по-разному. Поэтому главной задачей для нас являлось соблюсти соотношение высокого качества и приемлемой цены. Эти дома – вечные, монолит-кирпич. Качественные, надёжные, поэтому гарантийный срок не имеет давности.

– По стоимости жильё в «Родниках» нельзя назвать таким уж доступным…
– Наше жильё доступно. Практически в любом банке можно получить ипотеку под самые низкие проценты. Дома качественные. Необходимая инфраструктура – рядом. Жить здесь престижно. К тому же стоимость содержания жилья и оплаты коммунальных услуг у нас ниже, чем в среднем по району, то есть после оформления покупки владельцы продолжают экономить.

– Сколько в месяц семья из двух-трёх человек платит за однокомнатную квартиру?

– Однокомнатная квартира площадью 50-60 кв. м обходится в две – две с половиной тысячи рублей.

– Как часто отключают горячую воду?

– Никогда. Даже когда в области случился коллапс из-за «ледяного дождя», у нас сбоя не было. Вода холодная и горячая, электроснабжение – автономные, подаются гарантированно, без перебоев.

– «Родники» – объект, которым вы можете гордиться?

– Есть и другие. Это школы, больницы, детские сады практически всего Подольского района, которые построила наша компания.

– Какие из них самые любимые, может быть, есть «трудные дети»?

– У нас таких нет. И в жизни «трудных» детей не бывает, просто с ними нужно заниматься, а не бросать на произвол судьбы. Родителям нужно любить детей, которых они же сотворили...

– Сразу возникает вопрос – а у вас много детей?

– Пятеро. Самому младшему – два с половиной года, назвали Александр, Македонский (улыбается). Старшему – 37 лет, со мной работает. Максим в этом году поступил в Нахимовское училище, ему десять лет. Ещё две дочки – одной тридцать семь, другой двадцать девять. Одна стала медиком-психологом, вторая – стоматологом.

– Ваши дети ходили в городскую или районную школу?

– Максим перед поступлением в Нахимовское учился в Львовском лицее. Старший сын и две дочери – в двадцать третьей школе.

– В посёлке Львовский вы школу реконструировали?

– И строили, и ремонтировали, и реставрацию делали, и поликлинику там строили, и дома.

– То есть, можно сказать, трудились в Львовском «как для себя»?

– Мы всегда всё делаем как для себя. В прошлом году подарили району детский сад, в этом – школу… Стараемся делать всё с заделом на будущее, как можно лучше. Например, по проекту и по нормам положено всего три метра на дорогу, но решили прибавить на тротуар, посадить деревья, поставить фонари, как же без этого?! Вкладываемся по полной, чтобы людям жить было хорошо.

– Какая часть местных жителей у вас работает?

– Более 1200 человек, при этом с подольского региона всегда не хватало рабочих. Видимо, потому, что женщины перестали любить себя и рожать детей.

– То есть любить себя – это рожать детей?

– Конечно. Любить себя, жизнь, заботиться о её продолжении… Если смотреть с практической точки зрения, то скоро некому будет даже пенсии платить, если на смену семейной паре не придут двое-трое детей… Посмотрите, уже сейчас некому работать в сельском хозяйстве, на заводах… Кормить скоро будет некому и воды никто не принесёт…

– Скажите, а ваши рабочие могут себе позволить содержать нескольких детей? Или вы считаете, что материальная составляющая в этом вопросе не главная?

– Мои рабочие – да. Им предоставляются на безвозмездной основе питание, проезд, детские сады для детей, летние лагеря. Положенный по законодательству отпуск, приличная заработная плата плюс доплата к пенсии. Проблем с рабочими кадрами нет, «текучки» тоже. Много работает иностранных рабочих, или «гастарбайтеров», как их называют. Я против негативного смысла, который вкладывают в это слово. Они приехали работать не от хорошей жизни, многие уже по пятнадцать лет здесь трудятся, естественно, с выездами на родину, как и положено по законодательству. Армяне, белорусы, таджики, узбеки устраиваются здесь семьями, даже покупают квартиры…

– В «советское» время квартиры «давали»…

– И сейчас даём. У нас семьи строителей живут в домах, которые сами возводят.

– Судя по телефону, вы любитель технологических новинок, Интернета?

– В интернете вообще живу. Все новинки стараюсь опробовать первым. Читаю обязательно инструкции, книги соответствующие. «В книге всё написано» – в своё время говорил мне отец, и я его наказу следую. «Если хочешь что-то познать, загляни в книгу» – советую уже своим детям.

– Знаю, что вы любите путешествовать…

– Своим детям показываю разные края. Наверное, поэтому один из моих сыновей мечтает стать капитаном. Мы с ним в своё время проехали по всем странам Севера, Тихого океана, Камчатке, Сахалину, Японии, Америке, Карибскому морю, Доминиканской республике... И везде старались опуститься в море с аквалангом. В раннем детстве делали кораблики… Теперь этот же путь постараюсь повторить для маленького… Старший сын, Саша, тоже стремится показать мир своим детям и моим внукам.

– Сколько же у вас внуков?

– Старшая учится в МАРХИ, другая в девятый перешла, внук – в третьем классе.

– Вы много повидали, какая из стран понравилась?

– Россия. Лучше её нет на всём белом свете.

– Какой пример или опыт вы бы перенесли на нашу землю?

– В историческом опыте России уже было всё хорошее, что другие страны переняли себе.
Во время беседы с Анатолием Константиновичем мы осмотрели большую часть микрорайона, увиденное действительно впечатлило: красивые дома, дворы, в них гуляют и играют дети, в общем, красивая жизнь…

– Строители приносят плоды, которыми все могут пользоваться, – подытожил А.К. Петров.
В это время мы подъехали к достраивающейся школе. Анатолий Константинович на протяжении всего пути, как настоящий хозяин, в перерывах между разговорами отвлекался и замечал практически всё: поздоровался и назвал по имени рабочих, которых мы встретили, остановил водителя на грузовой машине с сотрудницей, выяснил, куда и зачем они едут, сделал замечание рабочим, почему тот, кто поменьше, несёт на себе груз побольше, а не наоборот, проверил на прочность плитку, которой вымощен подъезд к парадному входу, и во многие другие «мелкие» детали вникал своим цепким взглядом хозяйственника…
Перед входом в школу мы встретили Зинаиду Стефановну Белогорцеву. А.К. Петров с гордостью рассказал, что она работает в компании более сорока, а общий стаж составляет более пятидесяти лет. Недаром стала старшим товароведом в компании – кто, кроме неё, сможет лучше разобраться в строительных материалах и распределении ресурсов?!
Сразу за входными дверями календарь, на котором видно, сколько дней осталось до сдачи объекта.
– 99% выполнено, – с уверенностью говорит А.К. Петров.

– Сдадим всё под ключ, оснастим всем необходимым помещения, вплоть до салфеток в столовой на 250 мест, кухня там уже функционирует. В классах смонтируют интерактивные доски, в зрительном зале почти на 400 мест широкоформатный экран, высококлассное звуковое оборудование. Компьютерный класс, библиотека, танцевальный зал с зеркалами и профессиональными станками, гимнастический, спортивный… Всё будет самым современным и комфортным…

«РОДНИКИ» УЖЕ СТАЛИ РОДНЫМИ…

В завершение нашей беседы Анатолий Константинович представил ведущего специалиста и главного инженера Р.В. Загребельного. Роман Вадимович начал трудиться под началом А.К. Петрова сразу после института, сначала мастером, затем прорабом. В его кабинете по огромным схемам, развешенным на стенах, можно проследить становление микрорайона «Родники» – от первых «робких» проектов до отражения дня настоящего, прорисованного в мельчайших подробностях. Завершает «стену славы» новый проект – коттеджный посёлок «Петровская слобода», возводимый недалеко от деревни Никульское и усадьбы Остафьево в Рязановском сельском поселении... Из окон открывается вид на уже построенные дома «Родников»: удобно, когда офис и «дело рук твоих» находятся рядом... С помощью схем Роман Вадимович и ответы на вопросы иллюстрировал – так получалось нагляднее…

– Когда первый раз познакомились с директором и компанией?

– Истории холдинга и моей жизни напрямую связаны со старейшей организацией подольского региона — передвижной механизированной колонной № 30, где я начал работать в 1992 году после окончания Московского инженерно-строительного института. Тогда этим подразделением «Мособлстроя» уже руководил Анатолий Константинович. До этого мы никогда не встречались, но на первом же собеседовании мне импонировали и его позитивный настрой, и стремление внедрять инновации, решил, что здесь будет интересно. Со временем только утвердился в мысли, что сделал правильный выбор. В районе работать интереснее, чем в городе – здесь ведётся большая работа по реконструкции и постройке новых школ, детских садов, домов культуры, в городе такого нет. Объекты со скучным названием «соцкультбыт», такие необходимые в реальной жизни, приходится сдавать в короткие сроки. Сразу чувствуешь напряжение, ритм жизни… Начинаем реконструкцию где-то с середины июня и ко Дню знаний у нас уже всё готово, ни разу не было такого, чтобы не успели!

– На каком объекте приобрели основной опыт?

– На строительстве Красносельской школы-интерната, которое велось с 1996 по 2002 год. За этот период успели реконструировать спальный, построить учебный корпуса, банно-прачечный комплекс, столовую, актовый зал, жилой дом для учителей… В общем, хорошо потрудились…

– Назовите отличительные характеристики новых объектов…

– Дом номер восемь, который готовится к сдаче, станет самым большим по количеству квартир из построенных – одиннадцать подъездов. Так же, как и остальные, он будет монолитно-кирпичным. Благодаря применению энергосберегающих технологий, жители в дальнейшем смогут экономить на обогреве квартир в зимнее время. Большая площадь оконного застекления, применяем эркерные окна…

– Зимние сады на крышах будут? Специальные площадки для выгула и дрессировки собак?

– Пока этого не планировали, но, зная любовь нашего директора ко всем нововведениям, не удивлюсь, что скоро такие объекты появятся…

– Чем отличаются «Родники» от других микрорайонов?

– Здесь большое внимание уделяется благоустройству и комфортному проживанию, когда в шаговой доступности предусмотрено всё, что необходимо в жизни. Это практически «город в городе». Нам предлагали стандартный набор при проектировании. Анатолий Константинович решил сделать индивидуальный подход ко всему, вплоть до дизайна ландшафта. Вы сами видели – пруды, фонтаны, мостики, спортивные площадки, всё компактно и красиво, удачно вписано в интерьер дворов. Можно сказать, у нас сложился свой уникальный стиль, теперь перенять опыт к нам приезжают даже из других регионов. «Доводкой» стандартного проекта до уникального занимается наш отдел капитального строительства. Благодаря верно принятому в своё время решению нашего директора «Родники» сейчас являются популярнейшим микрорайоном, в котором многие мечтают жить. Для меня они стали просто родными. Приближается 2013 год, когда этот проект подойдёт к завершению, но уже сейчас с ним жалко расставаться… Хотя, конечно, впереди будет что-то ещё более интересное и необходимое Подольскому району, может быть, «Родники-2»…

– Школа готова на 99%?

– Отделочные работы завершены, завезли большую часть мебели, оборудования. Так что всё идёт по плану. Основная задача, которая решалась при проектировании школы – её многофункциональность. Только спортивных зала внутри помещения три, плюс прекрасный стадион рядом. Его тоже сделали не стандартным, а пошли на дополнительные затраты, чтобы не устаревал морально и физически ещё многие десятилетия. Предусмотрено футбольное поле с искусственным покрытием, под которым несколько дренажных слоёв с системой водоотведения. Уже близятся к завершению работы по укладке резиново-битумного покрытия беговых дорожек, универсальных площадок. Большая часть задуманных работ выполнена, осталось совсем немного.
– Что вы пожелаете своим коллегам к профессиональному празднику?

– Все мы немного строители, даже если напрямую не связаны с отраслью. Но пытаемся делать своими силами ремонт, благоустраивать дачные участки… Да и плодами трудов профессионалов пользуются все. Так что праздник этот общий. Профессия же наша – одна из самых древнейших, благороднейших и востребованных. Пусть же всем нам во всех начинаниях сопутствуют удача и успех, а объекты возводятся в срок и качественно, на радость и счастье людям.
Поздравляем руководство и всех сотрудников компании «Строитель-плюс» с профессиональным праздником! Пусть исполнится всё намеченное – качественно и в срок!

Галина ДОБРЫНИНА.
Фото автора.